香港工作條件

香港工作條件含有“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，簡(jiǎn)稱“專才計(jì)劃”，是香港政府于2003年推出的一項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃的實(shí)施，旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的優(yōu)秀人才和專業(yè)人才赴港工作，以滿足香港人才的需要，提高香港在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

專才計(jì)劃看重工作經(jīng)驗(yàn)，要求申請(qǐng)人必須擁有香港所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橄愀郾镜仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以香港工作條件都有什么呢？

專才計(jì)劃申請(qǐng)條件（即香港工作條件）

根據(jù)香港入境處規(guī)定，香港專才計(jì)劃來港就業(yè)的申請(qǐng)，如符合下列準(zhǔn)則，可獲考慮批準(zhǔn)：

1、沒有保安理由拒絕申請(qǐng)，而申請(qǐng)人亦沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄；

2、申請(qǐng)人具有良好教育背景，通常指持有有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位，但在特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及／或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受；

3、確實(shí)有該職位空缺；

4、申請(qǐng)人須已確實(shí)獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)香港專才的市場(chǎng)薪酬福利大致相同。