為吸引全球優(yōu)質(zhì)人才，香港特區(qū)政府推行 “優(yōu)才計劃” 擴容，放寬多項入境限制，大批創(chuàng)新科技、金融服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士得以更順暢地投身香港職場。同時，施行了鼓勵本地企業(yè)吸納新鮮血液的補貼政策，對雇傭應(yīng)屆畢業(yè)生或特定技能短缺人才的企業(yè)給予資金扶持，這直接刺激了企業(yè)的招聘意愿，使得崗位空缺持續(xù)增多。例如在金融領(lǐng)域，隨著虛擬銀行、跨境理財通等新業(yè)務(wù)拓展，合規(guī)專員、區(qū)塊鏈分析師這類新興崗位供不應(yīng)求；旅游業(yè)復(fù)蘇進程里，酒店、旅行社急需熟悉多元文化的服務(wù)人員來接待全球游客。

老牌中介機構(gòu) “恒耀人力”，扎根香港數(shù)十年，深諳政策風(fēng)向與行業(yè)需求。手握涵蓋從高端寫字樓的行政崗位，到機場地勤服務(wù)類工作的海量優(yōu)質(zhì)崗位資源，其 24 小時服務(wù)熱線 [具體號碼] 隨時為求職者敞開。顧問團隊不僅能精準(zhǔn)推送匹配崗位，還依據(jù)最新政策，為求職者解讀補貼權(quán)益、簽證便利，助力規(guī)劃長遠職業(yè)路徑。

新銳中介 “星途勞務(wù)” 聚焦創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)與新興科技領(lǐng)域，緊密跟隨特區(qū)政府對文創(chuàng)、科創(chuàng)的扶持政策。在官方網(wǎng)站 [網(wǎng)站網(wǎng)址] 及各大社交平臺醒目公示聯(lián)系郵箱與專線電話，專為年輕的設(shè)計師、新媒體運營者、人工智能工程師等群體服務(wù)，協(xié)助他們快速融入政策加持下的香港新興職場生態(tài)。

勞工部門再三強調(diào)，求職者獲取香港勞務(wù)中介公司聯(lián)系方式后，要通過勞工處官網(wǎng)核查中介資質(zhì)，確認有無合法牌照，讓靠譜的香港勞務(wù)中介公司聯(lián)系方式為夢想職業(yè)護航，避開非法中介陷阱。